Voor wie?

Voor jou. Jij bent op onze website beland en dus waarschijnlijk op zoek naar een oplossing voor het behouden van personeel, verlagen van ziekteverzuim of het aantrekkelijker worden als werkgever.
Je bent een betrokken werkgever en hebt het beste met je mensen voor. Waarschijnlijk ben je al actief bezig met verbeteringen, maar zie je onvoldoende resultaat op deze investeringen. Frustrerend, want je hebt als directie of HR al een overvolle agenda. Daar komen wij in beeld. Met onze kennis en expertise helpen wij je de gewenste doelen en resultaten te behalen.
Onze trajecten zijn implementeerbaar in alle denkbare sectoren. Als jij je herkent in de situatie die wij schetsen, komen wij van ZOW je graag helpen met de oplossing.

 

contact

Ervaringen

Pellentesque consectetur placerat consectetur. Fusce elit velit, consequat vitae pellentesque ac, iaculis eget tellus. Aenean id risus imperdiet, convallis elit eget, scelerisque urna. Aenean quis libero blandit, convallis neque in, vehicula enim. Nam feugiat aliquam dolor viverra fringilla. Nulla facilisi. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam feugiat orci ut nunc venenatis, ut fermentum libero fringilla. Aliquam vel nibh nec est facilisis convallis in sit amet velit


Berry Asselman

Pellentesque consectetur placerat consectetur. Fusce elit velit, consequat vitae pellentesque ac, iaculis eget tellus. Aenean id risus imperdiet, convallis elit eget, scelerisque urna. Aenean quis libero blandit, convallis neque in, vehicula enim. Nam feugiat aliquam dolor viverra fringilla. Nulla facilisi. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam feugiat orci ut nunc venenatis, ut fermentum libero fringilla. Aliquam vel nibh nec est facilisis convallis in sit amet velit


Anne Marije

WIJ ZIJN ZOW

Benieuwd naar wie wij zijn? Lees hier meer over ZOW en Marcel Koman

LEES MEER

Neem gerust contact op

ZOW

Heerbaan 14
4817 NL Breda
tel. 06 43567308
[email protected] 
LinkedIn

Over ons

Wij zijn ZOW en helpen bedrijven en organisaties om personeel te behouden, hoog ziekteverzuim te voorkomen en aantrekkelijker te worden als werkgever.

Algemene voorwaarden
Privacyverklaring

Ook interessant: